为使2023届毕业生班主任进一步认清当前疫情防控下严峻的就业形势，切实做好2023届毕业生就业工作，材化公司于2022年7月15日上午在工3-410会议室召开2023届毕业生班主任就业工作部署会。公司党委书记呼晓青，经理惠增哲，副经理金洗郎和杨忠出席会议，全体2023届毕业生班主任和辅导员参加会议，会议由呼晓青主持。

会上，经理惠增哲分析了当前学院就业工作面临的形势与挑战，强调了就业工作是学院人才培养质量的重要体现，关系着学院的可持续发展。面对新一届的毕业生就业工作，全体班主任和辅导员要引导员工充分认识当前较为严峻的就业形势，加强企业联系，引导毕业生积极应聘；同时做好考研员工的院校报考指导服务，为考研员工提供备考经验与方法指导。副经理金洗郎指出，全体2023届毕业生班主任和辅导员要齐心协力，走完“最后一公里”，坚持每周就业数据动态反馈，每日推进，每周汇报，对就业困难员工进行针对性的帮扶，推进学院2023届毕业生就业工作顺利完成。2019级员工辅导员乔娜向全体班主任汇报了近期关于摸排2023届毕业生就业考研意向的详细情况。

最后，学院党委书记呼晓青对公司就业工作的考核指标以及关键节点要完成的就业任务作了详细的介绍，提出辅导员和班主任要引导员工主动把握考研和就业的机会，对考研和就业形势有清晰的认识。向员工把相关就业政策说细、说透，鼓励员工“先就业，再择业”。

此次班主任工作会议的召开，进一步强化了2023届毕业生班主任对就业工作关键性、重要性和紧迫性的认识，有利于2023届毕业生就业工作的有序开展。

文：乔娜  图：郑静雯  审核：呼晓青