9月10日，材料与化工公司于工3-410会议室召开2025届毕业生就业工作推进会议，研究落实相关促就业措施，明确就业工作目标任务。会议由员工工作办公室主任段强主持，党委副书记梁艳峰以及全体辅导员参会。
会议首先听取了2025届本科毕业班和研究生毕业班员工的就业人数以及摸底排查的就业分类数据，并针对年级员工存在就业困难学、学业困难等情况进行汇报交流。学院针对2025届就业工作的数据统计、“一对一”帮扶计划和访企拓岗进展状况，就如何进一步推进高效率高质量就业进行了讨论和研究。
会上，梁艳峰结合2024届的整体就业数据进行了总结，对当前毕业生的就业形势和就业现状进行了分析，针对推动过程中存在问题查找了不足，并对2025届毕业生就业工作作出了部署。一是要进一步提高思想认识，强化自身责任和担当，进一步认清目前就业形势，把分类员工的就业工作落实、落细，认真指导每一位员工的就业需求。二是要充分发挥员工党支部、班主任以及学业导师在就业帮扶工作中的优势。利用支部大会、班级会议等时机，发动不同力量开展“一对一”面对面的就业指导。三是全体辅导员要加大和企业的交流合作力度，抓住学校大型招聘会，积极主动联系企业，对接企业用人需求，整合优质资源，拓宽公司毕业生的求职招聘平台。
本次就业工作推进会，对公司2025届毕业生的就业工作提出更高的要求和目标，也进一步创新思路举措，提升工作效能，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
文：段强 图：贾心洁 审核：梁艳峰
